一、在深圳做游戏策划的话一般工资水平是多少有前途吗
游戏互联网产业的话一般就看北上广深，一般来说深圳那边的游戏产业发展还是不错的，毕竟有腾讯这个大佬在压场。
据我了解那边小公司也比较多，待遇肯定也是不一样的，主要和你能力有关，工作经验也很重要。小公司可能会开的比较高，但是获取的难度和实际到手就不得而知的，做程序开发的辛苦程度是远大于策划的，所以建议你可以慢慢从策划做起，可以先从执行策划做起。
工资水平的话大概是这样：深圳游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥5230、3-5年工资¥13220、6-7年工资¥21310、8-10年工资¥23010、10年以上工资¥7000。上海游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥6060、3-5年工资¥14400、6-7年工资¥27610、8-10年工资¥20010、10年以上工资¥19570。广州游戏策划工资按工作经验统计应届生工资¥5630、3-5年工资¥10760、6-7年工资¥31170、8-10年工资¥26330、10年以上工资¥11600。北京游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资¥6000、3-5年工资¥12890、6-7年工资¥25240、8-10年工资¥22690、10年以上工资¥18750。这几年也会比之前几年高一些，具体的话可以到这里看看，最新的《2017全国游戏策划的薪资调查报告》。链接：
二、深圳游戏制作培训班哪家比较好
深圳游戏制作培训班中，王氏教育、CGWANG、绘学霸、智麻教学是排名靠前的专业机构，以下为具体介绍：
王氏教育
规模与实力：作为超过20年的老牌培训机构，王氏教育在全国多地设有校区，规模庞大，教学设施完善，学习氛围浓厚，综合实力处于行业领先地位。
课程设计：课程分为基础知识课程和游戏设计课程两个阶段。基础知识课程涵盖游戏设计的基础概念与理论；游戏设计课程则通过实践项目，帮助学生掌握游戏设计语言与创作能力，形成循序渐进的教学体系。
师资与考核：每个阶段均由专业教师授课，确保教学质量。学员需通过专业课程考试，合格后可获得王氏教育颁发的培训证书，为就业提供资质背书。
就业支持：与深圳多家知名游戏企业签订人才战略合作协议，毕业学员就业率达95%以上，多数被推荐至深圳各大游戏公司，就业渠道稳定且优质。
CGWANG
教学模式：采用线上线下双轨制教学。线上网课性价比高，适合时间灵活的学习者；线下实体课规模大，专业设备齐全，适合需要沉浸式学习体验的学员。
专业实力：课程涵盖游戏开发全流程，从编程、美术到策划均有深度覆盖，师资团队具备多年行业经验，能提供实战导向的教学指导。
适用人群：适合不同基础的学习者，线上课程适合自学能力强的学员，线下课程则适合需要系统化培训的初学者或进阶者。
绘学霸
平台定位：国内人气较高的免费CG网课平台，以“自学白嫖”为特色，适合预算有限但希望获取优质资源的学习者。
资源优势：2015年上线后迅速风靡CG圈，提供大量免费课程，内容涵盖游戏设计、动画制作等多个领域，适合初学者入门或兴趣学习。
学习模式：以APP为载体，支持碎片化学习，学员可自主安排学习进度，但缺乏系统性指导，适合自律性强、学习目标明确的学习者。
智麻教学
专业度：网课平台中专业度与行业渗透率较高，课程内容全面，覆盖游戏开发全流程，适合需要深度学习的学员。
教学透明度：学生学习情况透明化，教师可实时跟踪学习进度，提供针对性反馈，帮助学员及时调整学习策略。
适用场景：适合需要灵活安排学习时间、同时希望获得专业指导的在职人士或在校学生，但缺乏线下实践机会。
选择建议：
若追求系统性培训与高就业率，王氏教育是首选，其完善的课程体系与校企合作资源能提供稳定就业保障；若需灵活学习模式，CGWANG的线上线下双轨制可满足不同需求；若预算有限，绘学霸的免费资源适合入门学习；若需透明化学习监控，智麻教学的网课平台可提供个性化学习支持。
三、游乐设备十大排名
游乐设备十大排名：凯奇集团、金马游乐、奇特乐集团、南方文旅科技、南京万德集团、世宇科技、成泰隆游乐、创奇游乐、海山游乐、卧龙游乐。
1、凯奇集团创立于1995年。是国内早期从事无动力游乐设备的全产业链集团公司，拥有上海、温州两大产业基地。有着先进的产品研发中心，在“户外文旅、室内乐园、学前教育”三大版块构筑了点到面的全方位解决方案。已被业内认为是亚洲具代表性的专业无动力游乐设备品牌。
2、广东金马游乐股份有限公司。成立于2007年，是一家专门从事大型游乐设备、影视类沉浸式游乐项目研发、制造、安装以及游乐文旅投资运营于一体的企业，也是中国游乐装备制造行业A股上市公司。
3、奇特乐集团有限公司。成立于1996年，占地面积110亩，生产厂房面积8万平方米。公司下设6个子公司，120多个销售中心和特约销售机构，在美国，欧洲，澳大利亚等国家和地区设有分公司，并有专业的管理和营销团队。适用于幼儿园，学校，游乐园和社区，产品销往世界80多个国家和地区。
4、浙江南方文旅科技股份有限公司。前身为温州南方游乐设备工程有限公司，成立于1990年，坐落于中国改革开放的前沿城市温州，是一家专业从事高端游乐设备研发、制造、销售、安装和服务为一体的高成长性文旅科技企业。
5、南京万德集团。始创于1986年，总部位于南京奥体中心，下设荷鲁斯文创公司、卡内基空间设计公司、伍壹科技公司、溧水制造基地、上海分公司、深圳分公司、香港分公司及北美业务中心。
6、广东世宇科技股份有限公司。是一家集科研、生产、销售、服务为一体的大型游戏游艺设备企业，目前为我国行业中规模大、实力强的大型国际化企业。
7、成都泰隆游乐实业有限公司。专业从事水上游乐工程和城市海滩I程建设，业务范围涵括工程规划设计，项目评估咨询，水主题休闲游乐工程产品研发、制造、安装、改造、维修、服务外包等项目建设、运营、服务全过程技术支持。
8、沈阳创奇游乐设备有限公司。创立于1992年，是国内较早从事游乐设备研发、设计与生产的公司之一。公司座落于辽宁沈阳，现有建筑面积55000平方米，生产厂房32000平方米，拥有员工500多名，其中40多名工程师、70多名设计师。
9、广东海山游乐科技股份有限公司。是中国较早从事水上乐园项目策划规划、主题景观包装设计、设备制造安装、经营管理咨询服务的专业公司。
10、郑州市卧龙游乐设备有限公司。从1995年开始经过了20多年的发展。今天的郑州卧龙，业务遍布多个国家和地区，员工总数1000多名。公司从事动漫卡通充气形象、动漫衍生品充气动漫玩具、动漫水上运动休闲、动漫机械游乐产品、充气动漫广告媒体、动漫水世界产品、趣味冲关嘉年华等文化内涵产品的开发、生产和销售。
以上内容参考百度百科-凯奇集团百度百科-广东金马游乐股份有限公司
四、游戏策划工资多少(深圳)
在深圳，游戏策划的工资因公司规模、个人经验和职位等级等因素而异，但通常不会低于5000元，且大公司或资深策划的薪资可能达到数万元。以下是对深圳游戏策划工资的一些具体分析：
起步薪资：
对于初级游戏策划，尤其是在中小公司，起步薪资可能在5000元至8000元之间。然而，这一范围并非绝对，具体薪资还需根据公司的实际情况和个人能力来定。
大公司薪资：
在知名大公司，由于公司实力雄厚、项目稳定且前景广阔，游戏策划的薪资通常更高。初级策划的薪资可能达到8000元至12000元，而资深策划或项目负责人则可能获得数万元的月薪。
个人经验与技能：
游戏策划的薪资与个人经验和技能水平密切相关。拥有丰富经验和出色技能的游戏策划往往能够获得更高的薪资。此外，熟悉行业趋势、掌握前沿技术也是提升薪资的重要因素。
市场供需关系：
深圳作为中国的经济特区和创新城市，游戏产业发展迅速，对游戏策划人才的需求旺盛。因此，市场供需关系也在一定程度上影响了游戏策划的薪资水平。当市场需求大于供给时，薪资水平可能会相应提高。
综上所述，深圳游戏策划的工资因多种因素而异。对于想要进入游戏策划行业的人来说，提升自己的专业技能和经验是获得更高薪资的关键。同时，关注市场动态和行业趋势也有助于把握薪资水平的变化。
五、深圳游戏策划的工资
深圳的游戏策划薪资水平在不同公司之间存在较大差异。一般来说，中小型游戏公司提供的起薪大约在4000元左右。而进入大公司工作的策划人员，薪酬范围则从8000元到2万元不等。这中间的薪资差距主要取决于策划人员的经验和专业能力。
对于刚入行的策划来说，积累经验是提高薪资的关键。初入职场的策划可能需要从较低的薪资开始，但通过不断学习和提升自己的技能，可以逐步争取到更高薪酬的机会。在这个过程中，保持对游戏行业的热情和持续学习是非常重要的。
对于那些已经有丰富经验的策划人员来说，他们在大公司的薪资水平会更高。这些策划往往具备较强的项目管理和协调能力，同时也能够提出创新的游戏设计思路。此外，他们可能还承担了更多职责，如带领团队完成项目目标或参与公司的战略规划。
值得注意的是，除了基本工资外，游戏策划人员还可以通过公司提供的奖金、股权激励等额外福利提高收入。在谈判薪资时，策划人员应考虑自身的能力和市场行情，争取到最合适的薪酬待遇。
总的来说，深圳游戏策划的薪资水平受到多种因素的影响。个人的努力、公司规模以及市场供需状况都是决定薪资水平的重要因素。希望每位游戏策划人员都能根据自身情况，制定合适的晋升计划，实现自己的职业发展目标。
